2024年公司人力资源部人事专员工作总结

2024年公司人力资源部人事专员工作总结一、工作概况2024年是公司人力资源部人事专员的第一年工作，期间我负责招聘、员工培训和绩效管理等方面的工作。全年下来，我积累了很多经验和技能，也取得了一定的成绩

2024年公司人力资源部人事专员工作总结 一、工作概况 2024年是公司人力资源部人事专员的第一年工作，期间我负 责招聘、员工培训和绩效管理等方面的工作。全年下来，我积累 了很多经验和技能，也取得了一定的成绩。 二、招聘工作 在2024年中，我参与了多次职位的招聘工作，主要负责招聘 初级岗位和实习生。通过招聘渠道的多样化和筛选流程的规范 化，我成功地为公司引进了一批优秀的人才。在此过程中，我学 会了如何撰写招聘广告、面试技巧和简历筛选的能力。此外，我 也积极参与校园招聘活动，与高校建立了良好的合作关系，为公 司提供了更多的招聘资源。 三、员工培训 2024年中，我负责组织和管理了多次员工培训活动。针对员 工的不同需求，我制定了培训计划，并邀请了专业的培训机构和 内部讲师进行培训。通过培训，员工的业务技能和管理能力得到 了提升，有效地推动了员工的个人发展和公司的发展。同时，我 也得到了培训规划和组织能力的锻炼，更加熟悉了培训流程和管 理工作。 四、绩效管理 作为人力资源部人事专员，我参与了公司的绩效管理工作。 我负责制定绩效考核标准、评估员工表现，并为员工提供个人发 第1 页共 3页