人力资源2024下半年工作计划

人力资源2024下半年工作计划一、人力资源战略规划1. 分析公司目前的人力资源状况，制定符合公司发展需求的人力资源战略规划。2. 对公司现有的人力资源政策和流程进行评估和改进，确保其与业务目标和市场需