化工实业有限公司外来人员管理制度（三篇）

化工实业有限公司外来人员管理制度1. 外来人员申请管理：外来人员需要提前向公司人力资源部门提交申请，包括个人信息、工作需求、工作期限等。2. 外来人员入场管理：外来人员进入公司需出示有效身份证件，并在

化工实业有限公司外来人员管理制度 1. 外来人员申请管理：外来人员需要提前向公司人力资源部门提 交申请，包括个人信息、工作需求、工作期限等。 2. 外来人员入场管理：外来人员进入公司需出示有效身份证件， 并在人力资源部门登记。同时，外来人员需佩戴公司提供的身份证 件。 3. 外来人员监控管理：公司将对外来人员进行视频监控管理，以 确保他们在公司内部的活动符合法律法规和公司规定，并保护公司的 安全。 4. 外来人员工作区域管理：外来人员的工作区域由公司指定。外 来人员需要遵守公司的各项规定，包括办公室秩序、设备保护等。 5. 外来人员工作时间管理：外来人员需按照公司的工作时间安排 进行工作，并遵守公司的请假制度和加班规定。 6. 外来人员离场管理：外来人员在离开公司时，需向人力资源部 门办理离场手续，包括归还公司提供的身份证件和工作设备等。 7. 外来人员安全培训：外来人员在进入公司前需要接受公司提供 的安全培训，了解公司的安全制度和应急措施。 8. 外来人员保密管理：外来人员需遵守公司的保密要求，不得将 公司的商业机密、技术资料等泄露给外部。 9. 外来人员责任追究：外来人员在公司内发生违纪、违法等行 为，将按公司规定进行相应的处罚，并可能终止与公司的合作。 10. 外来人员福利待遇：外来人员享受公司规定的工资、福利和 保险待遇，具体执行与公司员工相同的管理制度。 第1 页共 5页