4劳动关系科某年工作总结

劳动关系科XX年工作总结 一、特殊工时审批工作  严格把关特殊工时审批，确保行政行为合法有效。依照《**区实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理办法》的规定，从收件、受理、调查到复