人力资源管理职责（四篇）

人力资源管理职责1. 招聘和选聘员工：人力资源管理负责招聘和选聘合适的员工，以满足公司的业务需求和组织发展目标。2. 培训和发展：人力资源管理负责制定和执行员工培训计划，提供必要的培训和发展机会，以提