人力资源部总经理的岗位职责和任职要求范文

人力资源部总经理的岗位职责和任职要求范文一、岗位职责1. 制定和执行人力资源部门的战略规划和目标，确保与公司整体战略一致，并为公司提供战略性人力资源支持。2. 编制和实施人力资源政策和流程，确保公司的