2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般职工为

年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟 2022 试题（含答案） (60) 一单选题共题 1、5AB 某公司在薪酬设计时分为个级别，其中经理层为级，研发人员为级，销售人员 CDE。A8000B 为级，行政人员为级，一般职工为级级人员月薪为元，级人员月薪为 5000C3000D2000E1800。 元，级人员月薪为元，级人员月薪为元，级人员月薪为元 A10000B8000C 在外部同行业企业中，级人员月薪为元，级人员月薪为元，级人员月 5000D3000E2000。 薪为元，级人员月薪为元，级人员月薪为元 A. 内部合理，外部比较不合理 B. 内部不合理，外部比较合理 C.、 内外部都不合理 D.、 内外部都合理 【】 A 答案 2、 。 主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（） A. 再就业培训 B. 创业培训 C. 就业前培训