人事任职专题会议纪要人事调整会议讲话范文

人事任职专题会议纪要人事调整会议讲话范文 人事任职专题会议纪要人事调整会议讲话范文   任职专题会议涵盖了哪些内容呢?人事任职专题会议纪根本框架是怎样的?下面就赶紧跟着一起来理解下吧!   近日,厅党

人事任职专题会议纪要人事调整会议讲话范文 人事任职专题会议纪要人事调整会议讲话范文 任职专题会议涵盖了哪些内容呢?人事任职专题会议纪根本框 架是怎样的?下面就赶紧跟着一起来理解下吧! 近日,厅党组副书记、副厅长王卫华分别召集在家指导、处级 干部和职工代表召开会议,就干部调整装备中涉及的重点问题听取 了意见建议,并进展了专题讨论,现就讨论形成的主要内容纪要如 下: 一、 关于民-主推荐票数要不要公开的问题 (一)可供选择的方案 1、全面公开,即原汁原味将所有得票情况向大家公布。 2、不公开。 3、适度公开,即在厅班子成员范围内公开,对机关干部适当公 开。 (二)各方案利弊分析 1、全面公开。有利于表达党组的公正无私,但会使得票较少同 志脸上挂不住,容易产生思想包袱。另外,在全部过半人员中,假 如一些人员因工作安排不适当而未被最后使用时会引起矛盾。 2、不公开。利是不至于使票数过少同志难堪,也不至于使干部 因为互相间的票数差距引起猜疑;弊端是容易引起职工对党组用人原 那么的猜疑。 3、适度公开。利弊适当,较容易被大家承受。在党组会议上全 面公开,能使党组成员掌握每个同志的民-意根底,便于集体决策时 参考,同时也便于厅指导根据民-意倾向,在日常工作中,有针对性 地对自己的分管干部进展教育培养。

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