五星级大酒店绩效考核制度资料

五星级大酒店绩效考核制度第一章 总 则第一条 目的通过绩效管理与绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高绩效，达到培养员工、提升员工能力的目的。客观公正地评价员工的绩效和贡献，绩效薪资发放、为薪资