薪酬管理制度

薪酬管理制度第一章总则第一条为使员工薪酬管理规范化，特制定本制度。公司有关薪酬核定、薪酬计算、 薪酬发放，除另有规定外，一律按本制度执行。第二条原则：.建立明确的分配制度。根据不同部门的工作性质与特点