乡村振兴调研报告5篇

乡村振兴调研报告5篇 【篇一】 乡村组织振兴，不仅是乡村振兴战略的政治保障，更是乡村振兴战略的题中之义，乡村要振兴，首先就要实现组织振兴。而农村党组织是党的组织体系的“神经末梢”，是党执

乡村振兴调研报告5篇 【篇一】 乡村组织振兴，不仅是乡村振兴战略的政治保障，更是乡村 振兴战略的题中之义，乡村要振兴，首先就要实现组织振兴。而 农村党组织是党的组织体系的“神经末梢”，是党执政的基础， 其班子队伍只有具备一定的能力素质水平，才能够把广大党员和 农民群众紧紧团结在党组织的周围，才能充分发挥他们的积极性 和创造性，从而推动各项工作扎实开展。当前，农村班子队伍的 能力素质、作风水平与实现乡村组织振兴的标准要求还有相当大 的差距，全面加强农村干部队伍建设助力乡村组织振兴刻不容缓。 一、当前存在问题 （一）农村干部老龄化现象突出，后备干部力量不足。乳山 寨镇农村干部的平均年龄52岁左右，干部年龄偏大给农村工作 带来很多弊病，使得干部素质、工作效率及工作作风都很难得到 改善，村级各项建设缺乏活力，同时也影响到村级班子的正常运 转和政策的贯彻落实。另外，农村缺少年轻有能力，可塑性较强 的后备干部，从当前备案的145名后备干部的平均年龄和能力素 质来看，质量均不够高，存在年龄不大但素质一般的普遍现象， 第1页 共 41 页