企业文化情况调研报告范文

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企业文化情况调研报告范文 企业文化情况调研报告范文 在经济开展迅速的今天，需要使用报告的情况越来越多，报告 包含标题、正文、结尾等。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下 是精心的企业文化情况范文，希望能够帮助到大家。 企业文化是推动企业生产力开展的催化剂，也是企业保持长久 生命力的源泉。自20XX年以来，**烟草认真进行了企业文化建设的 有益探索，一定程度的奠定了企业生存根底，促进了企业有序稳健 开展，我不仅见证且参与了这一系统文化工程的开展。为求证成 效，寻找缺乏，扬长避短，以利再展，在本次实践科学开展观专题 调研活动中，我通过深入基层、走访一线、召开不同层面座谈会、 发放问卷调查、求计客户及社会人士等相关方，就池烟目前文化建 设的现状以及下一步如何加大建设力度，努力推进池烟科学可持续 开展进行了一些思考。 （一）建设的进程 理念架构已根本确立。以“厚德宽仁、博爱九华”为核心价值 观，包括企业使命、企业精神、企业愿景等四个核心理念，以及经 营、管理、效劳、人才、做人、执法、作风、平安、共事等九个应 用理念，全部理念贯穿一条轴心——仁。不仅传承了池烟勤俭、质 朴、务实的历史风范，融入了九华佛禅“乐施布善，仁义为重”的 地域特色，更与行业“两个至上”共同价值观所缔造的主流文化以 及当下社会倡导“和谐大同，道德为先”的主流文化一脉相连，故 其理念体系它的包容性、针对性、普适性、现实性十分凸显，易于 传播。 由内至外已初步认知。早在20XX年9月，理念体系之初，我们