人力资源的六大模块与具体内容

人力资源的六大模块与具体内容  六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。  人力资源管理（HRM）就是根据企业战略目标，通过工作分