人力行政专员职责范本

人力行政专员职责范本一、招聘与招募1. 研究和制定招聘策略，确保满足公司的人力资源需求。2. 分析招聘渠道的有效性，并不断优化招聘渠道。3. 撰写和发布招聘广告，吸引合适的人才。4. 筛选简历，对候选