企业组织变革阻力有哪些

企业组织变革阻力有哪些导读：企业组织变革阻力有哪些?企业组织变革阻力分析可以从个体 的阻力、组织的阻力两个方面来分析。1、个体的阻力（1）对未来的不 确定性造成的阻力。（2）员工能力方面的阻力。（3）

企业组织变革阻力有哪些 导读：企业组织变革阻力有哪些?企业组织变革阻力分析可以从个体 的阻 11） 力、组织的阻力两个方面来分析。、个体的阻力对未来的不 确定性 （ 2）3） 造成的阻力。员工能力方面的阻力。经济利益因素造成 的阻力。 （（ 2 （小心理因素造成的阻力。、组织的阻力。 企业组织变革阻力有哪些 在当前快速变化、竞争激烈的经营环境里，企业要想保持竞争优 势， 关键就是需要不断地变革。企业通过组织变革，以适应不断变化 的内外部 环境，已经成为一种趋势。然而变革的破旧立新特性，使得 企业内部面临 着种种阻力，这些阻力因素都有可能透发风险，因此, 能否有效地排除阻 力将直接影响着企业变革的成败。那么，企业组织 变革阻力有哪些呢？ 企业组织变革阻力分析可以从个体的阻力、组织的阻力两个方面 来 分析。 1 、个体的阻力 组织是由一个个具体的、有思想的个体所组成，组织存在、发展 乃至变革与这些人的利益息息相关。因此在组织变革过程中，所遇到 的阻