农村信用社队伍建设情况调查报告

农村信用社队伍建设情况调查报告农村信用社队伍建设情况调查报告　人才是企业的第一资源，人才队伍建设事关企业的兴衰，特别是政策性、知识性、专业性比较强的金融企业，显得更加重要。农村信用社能否走可持续

农村信用社队伍建设情况调查报告 农村信用社队伍建设情况调查报告 人才是企业的第一资源，人才队伍建设事关企业的兴衰， 特别是政策性、知识性、专业性比较强的金融企业，显得更 加重要。农村信用社能否走可持续发展的道路，在激烈的金 融竞争中立于不败之地，人才队伍建设是前提和保证，因此， 农村信用社就必须根据自己的特点，制定出适合自身业务发 展的各层次的人才队伍建设规划。只有各层次人才队伍的整 体素质提高了，农村信用社工作的整体效率才能最大地提高。 结合笔者对该单位实际情况进行调研，由此而引发了对目前 农村信用社队伍建设的一份浅见。 一、信用社基本情况 蒙阴县农村信用合作联社贾庄信用社位于蒙阴县最北 端，比较偏远，为辖内九个行政村0.9万人提供金融服务。