岗位说明书-课程开发师

课程开发师岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称课程开发师职别执行层所在部门培训部直接上级培训总监/经理职级职等直接下属定编人数2-3岗位编号二、岗位描述负责课程开发任务的计划、实施与完成。岗位的性质决定

课程开发师岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 课程开发师 职别 执行层 所在部门 培训部 直接上级 / 培训总监经理 职级 职等 直接下属 定编人数 2-3 岗位编号 二、岗位描述 负责课程开发任务的计划、实施与完成。岗位的性质决定着在岗人员须具备良好的责任 心与执行力以及过硬的专业素养。 三、岗位职能 工作任务 职责 1、负责企业培训课程类产品的规划、设计、开发及实施 2、组织用户需求调研，调查与确定用户学习的真实需求，结合公司战略 职责一：课 方向制定课程开发策略； 程开发与实 3、制定课程开发计划，协调和调动各相关部门及外部合作单位，完成课 职 施 程设计、开发及实施； 能 事 3、试讲课程，并根据课程反馈，跟进进行课程改进； 项 4、制定讲师培养计划，进行培训讲师，培养合格讲师。 职责二： 完成上级交 完成上级交办的其他各项培训相关任务，确保及时、高效、质量确保。 办的其他任 务 1 对培训体系有足够认知度； 岗 2 熟悉各种office软件应用； 位 软 3 善与人沟通，有较强的授课能力、表达力、影响力； 实 4 清晰地逻辑思维和语言表达流畅； 力 5 专注教育培训领域，具备创新精神，具有优秀的创造性分析问题、解决问题的能 1