绩效经理岗位职责（二篇）

绩效经理岗位职责1、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立，完善及实施。2、关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的薪酬福利及激励体系，制定薪酬政策和薪酬调整实施办法。3、负责制定人力资源成本