某单位岗位设置方案

某单位岗位设置方案 某单位岗位设置方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。 壶关县中医院岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，建立符合事业单位各类人员特点的岗位管理制

某单位岗位设置方案 某单位岗位设置方案由我整理，希望给你工作、学习、生活 带来方便。 壶关县中医院岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，建立符合事业单位各类人员 特点的岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、 制度化，根据《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》（晋人 字[2022]111号）和《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实 施细则》（晋人职字[2022]9号）精神，结合我院实际，制定岗 位设置方案。 一、基本情况 壶关县中医院为省编办核定股级差额拨款事业单位，隶属壶 关县卫生局管理，成立于11019年，内设科室12个，分别为内科、 外科、急诊科、妇科、儿科、药剂科、检验科、功检科、财务科、 医务科、护理部、院办等。核定人员编制总数为24人，2022年6 月我县中西医结合医院被撤销，将其20名编制划入县中医院，同 时将其中11名在职职工分流到我院。现实有在册正式职工53人。 1 11 第页 共页