基于企业文化的员工关系管理创新研究

基于企业文化的员工关系管理创新研究 摘 要：人力资源管理是现代企业管理中的主要组成部分，而企业文化是辅助企业管理的有效手段，企业为了提高自身在市场中的竞争力和综合实力，会在人力资源管理中采用多种