2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括（　）。A.内部干预B.外部干预C.团体干预

年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管 2022-2023 理提升训练试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1 、除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括（ ）。 A. 内部干预 B. 外部干预 C. 团体干预 D. 组织干预 D 【答案】 2() 、培训与开发的目的不包括 。 A. 提高员工的福利 B. 提高组织或个人的绩效 C. 增强组织或个人的适应能力 D. 增强员工对组织的认同感和归属感