初级经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案测验235版

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题关于团队奖励的说法，错误的是（ ）A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定的

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：单选题 关于团队奖励的说法，错误的是（ ） A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力 B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励 D在绩效考核指标的制定上，团队奖励假话比个人奖励计划复杂 答案 D 解析 团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单。 2. 题型：单选题 关于工作相关概念的说法，错误的是( )。 A职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作 B工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成 C职责是个体从事工作活动的基本单元，即完成工作的步骤 D职权是指与职位职责所对应的工作权利范围 答案 C 解析 本题考查工作分析及相关基本概念。与工作相关的几个概念： (1)职业：跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作; (2)工作族：相似工作的集合 (3)工作：也称职务，由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成; (4)职位：也称岗位，是对某人所从事的职责及任务的规定; (5)职责：个体从事工作的主要组成部分 (6)职权：指与职位的职责所对应的工作权利范围;