卓越绩效心得体会

卓越绩效心得体会 篇一：学习《卓越绩效管理模式》有感 学习《卓越绩效管理模式》有感 为了不断适应市场的新变化，提升管理者的管理水平。启腾公司在新的一年联合龙岗区质量技术协会，特别邀

卓越绩效心得体会 篇一：学习《卓越绩效管理模式》有感 学习《卓越绩效管理模式》有感为了不断适应市场的新变化， 提升管理者的管理水平。启腾公司在新的一年联合龙岗区质量技 术协会，特别邀请了国务院特殊津贴获得者刘爱基老师为公司的 管理者做了一堂《卓越绩效管理》的课程，本人有幸聆听老师精 彩的课程，下面就结合自己的想法谈谈其中一点体会。 卓越绩效管理模式是世界上最先进的管理模式之一，它通过综合 的组织绩效管理的方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组 织的整体绩效和能力，为顾客和其他相关方创造价值，并使组织 持续获得成功。卓越绩效管理模式包含十一项核心价值观，每一 项价值观都环环相扣，缺一不可，互相补充。通过对比我就简单 “” 谈谈远见卓识的领导对企业的重要性。 “” 古语有曰：兵熊熊一个，将熊熊一窝。说明任何一个团体（大 到国家小到家庭）的领导要是没有水平的蠢货一个，那么这个团 体肯定不会出色的；要是这个团体的领导很厉害，很有水平，那 么这个团体肯定是出色的。苹果公司现在是世界上市值最高的公 司，可是在苹果之父乔布斯接任董事长之前，苹果公司却处于连 年亏损的状态，乔布斯任董事长之后以其远见卓识，推出苹果手 机，迅速打开市场，打败墨守成规的老牌霸主诺基亚，带领苹果