2021-2022年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师试题及答案五

2021-2022年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共60题)1、（ ）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。A.保留工资B.劳动力资本C.岗位竞争D.

年度陕西省企业人力资源管理师之一级人力资源 2021-2022 管理师精选试题及答案五 (60) 一单选题共题 1 、（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。 A. 保留工资 B. 劳动力资本 C. 岗位竞争 D. 工资效益 D 【答案】 2 、用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。 A. 仲裁违反法定程序 B. 仲裁员有索贿行为 C. 裁决依据的证据是伪造的 D. 对裁决结果存在异议