绩效评定与持续改进管理制度（二篇）

绩效评定与持续改进管理制度是一种管理方法，用于评估员工、团队或组织的绩效，并制定改进措施来提高绩效和业绩。该制度通常包括以下几个方面：1. 目标设定：设定清晰、具体、可衡量的绩效目标，以帮助员工理解期