2022整治庸懒散自查工作汇报

整治庸懒散自查工作汇报 自开展治理庸懒散活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率

整治庸懒散自查工作汇报 自开展治理庸懒散活动以来，本人能认真学习领会有关精 神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析 存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风， 提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往 满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。 （二）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取 精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消 极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。 （三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动， 往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有 学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起 书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许 多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 二、存在问题原因分析 一是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论 是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严 谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了