基于业务和岗位分类的国有企业用工管理策略——以某大型国有企业为例

基于业务和岗位分类的国有企业用工管理策略——以某大型国有企业为例随着我国经济的发展，国有企业在国家经济发展中的地位日益突出。而在国有企业的管理中，用工管理是一个重要的环节。本文以某大型国有企业为例，从