人力资源副总监岗位的工作职责（三篇）

人力资源副总监岗位的工作职责人力资源副总监是企业中负责人力资源管理工作的高级管理职位。他负责制定和执行公司的人力资源策略，参与制定人力资源政策和制度，以确保公司的人力资源管理与发展与企业战略的一致性。