公司绩效考核办法附表格及操作方案

《昆明骏懿汽车修理绩效考核方法》为了调动公司员工的工作主动性，激发员工工作热忱，提升工作业绩，增加公司竞争力，保证公司目标的顺当达成，特制定本绩效考核方法。一，考核对象公司全部部门及员工（总经理除外）