公益岗位典型发言定稿

公益岗位典型发言定稿 公益岗位典型发言定稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。 开发就业扶贫公益岗位 助推贫困人口稳定脱贫 云峰县人力资源和社会保障局 云

公益岗位典型发言定稿 公益岗位典型发言定稿由我整理,希望给你工作、学习、生 活带来方便。 开发就业扶贫公益岗位 助推贫困人口稳定脱贫 云峰县人力资源和社会保障局 云峰县是全省20个扶贫任务比较重的县之一,境内库区、滩 区、山区、老区“四区”叠加,共有建档立卡贫困人口27611户 79207人,占全市贫困人口的近1/3,贫困人口多,致贫原因复杂、 脱贫任务重。近年来,云峰县人社局在市人社部门和县委、县政 府坚强领导下,坚持分类施策、重点引领、精准帮扶、注重长效, 以就业扶贫公益岗位开发为突破口,实行针对性扶持、动态化管 理,为贫困群众架起一座通过稳定就业实现脱贫的桥梁。2022年 以来,全县共开发就业扶贫公益岗位371个,安置贫困人员371 人,帮助300多个家庭千余名贫困人员实现了“一人就业、全家 脱贫”,走出了一条开发扶贫公岗,助推脱贫攻坚的就业扶贫路 子。 17 第页共页

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公益岗位典型发言定稿公益岗位典型发言定稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。开发就业扶贫公益岗位助推贫困人口稳定脱贫云峰县人力资源和社会保障局云峰县是全省20个扶贫任务比较重的县之一,境内库区、滩区、山区、老区“四区”叠加,共有建档立卡贫困人口27611户79207人,占全市贫困人口的近1/3,贫困人口多,致贫原因复杂、脱贫任务重。近年来,云峰县人社局在市人社部门和县委、县政府坚强领导下,坚持分类施策、重点引领、精准帮扶、注重长效,以就业扶贫公益岗位开发为突破口,实行针对性扶持、动态化管理,为贫困群众架起一座通过稳定就业实现脱贫的桥梁。2022年以来,全县共开发就业扶贫公益岗位371个,安置贫困人员371人,帮助300多个家庭千余名贫困人员实现了“一人就业、全家脱贫”,走出了一条开发扶贫公岗,助推脱贫攻坚的就业扶贫路子。17第页共页
一、围绕大局,紧贴需求,合理设置就业扶贫公益岗位2022年云峰县建档立卡贫困人员19187人,2022年全县建档立卡贫困人员6057人,其中,文化程度低、家庭拖累大、无法离乡、无力脱贫、就业能力较弱的贫困人口占有一定比例,这部分人员无法通过正常的就业帮扶途径实现脱贫。为帮助他们早日脱贫,云峰县人社局探索开发就业扶贫公益岗位,积极寻求就业扶贫公益岗位开发与全县脱贫攻坚1“三大工程”、美丽乡村建设等重点工作的契合点,通过“公益岗位+三大工程”“公益岗位+美丽乡村”等方式,多渠道多层次开发服务型、辅助性公益岗位。在已经开发的371个公益岗位中,针对脱贫攻坚“三大工程”新建社区服务设置公益岗位85个,其中仅霍山就开发保洁保绿公益岗位20个,有效保证了这一县内最大移民社区的顺利搬迁入住,使社区群众入住即可享受良好的物业服务和整洁舒适的居住环境。针对各镇村美丽乡村建设设置公益岗位186个,其中云峰街道由于地处城区,承担着创卫和美丽乡村建设双重任务,设置环卫保洁公益岗位105个,由街道专门成立的物业公司统一管理使用,为本地美丽乡村建设等重点工作的深入开展提供了有力支持。二、规范运作,精细管理,形成公益岗位建管并重的良好机27第页共页
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