综合管理部(人力资源)降本增效措施

综合管理部（人力资源）降本增效方法1、树立正确人才观，合理使用人才。经过定岗定编和编写岗位说明书，实现人尽其才、才尽其用、合理配置，提升人才使用效率，节省人力资源。另外，根据“5人工作任务，3人完成，