农药微肥销售考核方案

农药、微肥绩效考核方案为了利于农药微肥销售工作有序开展，充分体现多劳多得的原则，特制定本考核办法。一、农药微肥区域经理薪酬结构考核原则：以销量为导向，兼顾利润指标。薪资构成：年度收入总额=基本工资+月