求职，请带两份简历去应聘

求职，请带两份简历去应聘要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿？　除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统

求职，请带两份简历去应聘 要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数职 业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干 嘛要费这个劲儿？除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、 印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的公司采取的 作法是：求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好，否 则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。 人事部门希望能简化招聘工作，所以，眼下许多公司都 已安装了电子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库， 以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职位空缺，公司就 会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选 人。 那么，一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什 么区别呢？主要区别就在于：前者应尽可能的简单、朴素。 我们也知道，你花了那么多时间才选定了合适的版面风格， 辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而，对于一份可 供检索的简历而言，这种格式的编排根本就是无谓的。 想让你的简历多些机会获得主考官(还有电脑)的青睐吗？ 以下是几点建议：