公司两问两优化的活动方案

公司两问两优化的活动方案 　　 　　为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进发展，公司党委、人事行政部决定，从6月1日起至7月底，在全公司开展“问责、问效，优化工作作风、优化工作环境”活动（以下简称

公司两问两优化的活动方案 为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进发展，公司 党委、人事行政部决定，从6月1日起至7月底，在全公司开展“问 责、问效，优化工作作风、优化工作环境”活动（以下简称“两问两 优化”活动），特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，认真贯彻落实公司年初工作会议精 神，紧紧围绕“新发展”这个主题，以加强作风建设为主线，以开展 问责问效为抓手，坚持教育为先、惩防并举、突出重点、注重实效， 进一步推进各部门、各子公司转变思想、改进作风、提速增效，凝聚 发展共识，焕发干事激情，为全面推进百亿化工集团提供坚强有力的 保障。 二、“两问两优化”内容 （一）问责内容： 1、因工作失职，造成较大损失或者不良影响的； 2、滥用权力，造成较大损失或者不良影响的； 3、监督管理不力，造成较大损失或者不良影响的； 4、违反制度规定，造成较大损失或者不良影响的； 5、浪费财物，给公司造成较大损失或者不良影响的； 6、弄虚作假或者隐瞒不报，欺骗公司领导的。 针对以上情况，依照有关规定分别追究分管责任、领导责任 和直接责任。 （二）问效内容：