人事部经理岗位职责

人事部经理岗位职责人事部经理的职责主要包括以下几个方面：1. 人事策略与规划：制定和执行公司的人事策略和规划，包括人才引进、员工培养、绩效评估、激励体系、福利待遇等，确保人力资源与业务发展需求相匹配。