人力资源副经理的主要工作职责范文（2篇）

人力资源副经理的主要工作职责范文1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施