行政综合岗位工作职责模版

行政综合岗位工作职责模版一、岗位概述行政综合岗位是指负责协助管理层开展日常行政工作、协调各部门间的沟通与协作、处理各类行政事务等综合性岗位。该岗位要求具备良好的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力和工

行政综合岗位工作职责模版 一、岗位概述 行政综合岗位是指负责协助管理层开展日常行政工作、协调 各部门间的沟通与协作、处理各类行政事务等综合性岗位。该岗 位要求具备良好的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力和工 作执行力。 二、工作职责 1.协助管理层制定公司的行政管理制度和流程，建立良好的 行政工作体系。 2.组织策划公司内部会议、培训和活动，包括会务安排、场 地预约、文件准备、物资采购、会后总结等。 3.协助管理层组织日常工作任务的分配与督促，保证任务的 及时完成。 4.负责公司文件、资料的整理、归档和存档，确保文件的安 全性和完整性。 5.负责接待来访客户和管理层，处理来访客户的咨询和投 诉，并及时转达相关信息。 6.负责行政综合支持工作，包括办公用品采购、办公设备维 护、车辆管理、员工培训等。 7.负责公司档案管理工作，包括档案整理、登记、借阅归还 等。 第1页共3页