家乐福员工管理制度

家乐福员工管理制度 一、岗位聘任 1、上岗采取逐级聘任的方法。总经理、副总经理由总裁办公会议决定聘任并由总裁签发聘任通知书；其他各岗位员工由总公司各职能部室和经营单位总经理聘用并签订《岗位聘任协议书》