员工工作计划模板免费（内容格式18篇）

员工工作计划模板免费（内容格式18篇） 员工工作计划模板免费篇1 ㈠培训背景 __公司自成立之始，就相当重视新员工的入职培训，一直把它作为公司培训 体系中的重点，给予了相当的关注。公司在多年的新员工培训实践中，总结了一 套具有本公司特色的培训体系。通过这套培训能够让新员工适应本公司的文化， 熟悉工作流程，建立良好的人际关系，企业的发展作出了应有的贡献。在__年依 始，人力资源部根据本年度公司的人才需求计划，在各大型人才市场招聘到了基 本上适合公司用人标准的应届大学生。当这些大学生走上工作岗位之后，公司各 用人部门反映这批新入职员工对工作没有兴趣，对工作不熟悉，不安心工作，有 不负责任的表现。公司人力资源部经理认识到问题的严重性，决定让人力资源培 训主管负责这次新员工的入职培训，及时的解决新进人员上述方面存在的问题。 因此，培训主管按照领导的指示和新进员工的实际情况，制定了一个详细的《新 进员工入职培训项目设计书》。 ㈡培训项目设计 ⑴培训目标 ⒈过培训让新员工感受到企业对他们的欢迎，体会到归属感，以鼓舞士气； 消除他们初进企业时的紧张焦虑情绪，很快适应新的工作环境。 ⒉过培训让新员工了解和掌握所在岗位应具备的基本知识，工作程序，工作 要求和操作要领，使他们尽快的进入角色。另外还应该提高新员工解决问题的能 力，提供寻求帮助的方法，提供讨论的平台，帮助他更快地胜任本职工作； ⒊工了解企业的历史、现状，让他们融入企业文化。尽快容入到企业这个大 家庭中来，建立主人翁意识，为企业发展作出应有的贡献！