基于组织绩效的人力资源柔性管理实证研究任务书

基于组织绩效的人力资源柔性管理实证研究任务书一、研究背景随着市场经济的发展和竞争的日益激烈，企业为了在市场中立于不败之地，越来越注重人力资源的管理。人力资源的柔性管理是近年来公司普遍采用的管理方式之一