部门经理考核制度5篇

部门经理考核制度5篇 部门经理考核制度精选篇1　　一、考核目的及原则　　（一）目的　　1、及时、合理、有效地评价员工20__年全年的工作业绩和素质能力，进一步统一思想，坚定信心，加快有效发展，年终绩效