专家解析大学英语四级考试历年阅读真题(十四)5

专家解析大学英语四级考试历年阅读真题(十四)5下一段就开头以Beth的视角叙述她的职场遭受。这些遭受是对第一段提到的二点的证明。这一段句子许多，主要意思无非是男同事们一个个地连升三级，有了自己的办公室

专家解析大学英语四级考试历年阅读真题(十 四)5 下一段就开头以Beth的视角叙述她的职场遭受。这些遭受是对第一段提 到的二点的证明。这一段句子许多，主要意思无非是男同事们一个个地连 升三级，有了自己的办公室，而自己却始终苦守在最初的小隔间里。缘由 呢?在这段的开头就已经给出了：没有要求，就没有收获(Ididnotget whatIwantedwhenIdidnotaskforit)。 下一段又恢复了第三人称视角，说到假如我们都能够自动获得与价值 相当的加薪将是多么美妙(Itwouldbeniceifweallreceivedautomatic payincreasesequaltoourmerit)，但大多数公司并不如此美妙，要想获 得应得的加薪，还是自己提出申请。下文连续讲如何提出加薪要求。 最终四段讲了如何提出加薪要求的要点，其中前三段是预备工作，最 终一段是即时提出要求时应实行的策略。首先，要拿业绩说话 (Performanceisyourbestbargainingchip)。这里需要留意的是要能够让 老板看到你的表现值得加薪(beabletodemonstratethatyoudeservea raise)，另外提出要求的时机(Timing)也很重要，是在刚刚满意了老板的需 求之后。 其次，信息也是讨价还价的筹码(Useinformationasabargaining chiptoo)，要看看你在市场上能值什么价，看看别人会付给你多少钱。