2024年薪资合同化协议

2024年薪资合同化协议薪资合同化协议书范文如下：鉴于甲乙双方为合法聘用关系，本着诚实信用、平等互利的原则，为规范双方薪酬关系，特订立薪资合同化协议如下：一、薪酬标准甲方每月发放给乙方的基本薪资为XX

2024年薪资合同化协议 薪资合同化协议书范文如下： 鉴于甲乙双方为合法聘用关系，本着诚实信用、平等互利的原 则，为规范双方薪酬关系，特订立薪资合同化协议如下： 一、薪酬标准 甲方每月发放给乙方的基本薪资为XXX元整，不包括任何其他津 贴、奖金、福利等额外薪酬。 二、薪资发放时间 甲方每月于月底前将乙方的薪资以银行转账的方式支付到乙方指 定的银行账户中。 三、薪资浮动 双方同意，未来薪资的调整将根据公司的规定和乙方工作表现进 行评定，甲方有权在必要情况下对薪资进行调整。 四、加班工资 甲方在法定节假日或工作日安排乙方加班的情况下，应当按照国 家相关规定支付加班工资，具体标准按公司制定的相关政策执行。 五、绩效考核 乙方的绩效考核将影响其薪资待遇，甲方将依据评估结果对乙方 进行相应调薪。 六、保密责任 乙方应当保守公司机密信息，未经甲方授权，不得泄露给任何第 三方，否则甲方有权采取包括但不限于停发薪资、终止合同等措施。 七、解决纠纷 第1页共2页