2024年人事部门工作总结（6篇）

2024年人事部门工作总结（一）定员定编进行适当的调整以期使公司的人员与岗位设置达到最佳的配置，最大可能地发挥每一部门的集体优势和每位员工的个人作用。（二）管理制度体系的进一步完善严谨规范的管理对一个