2022年广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案

2022年广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下关于目标管理法的说法错误的是（　　）A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为

年广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 2022 过关检测试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、以下关于目标管理法的说法错误的是（ ） A. 评价标准可间接反映员工的工作内容 B. 以制定的目标作为对员工考评的依据 C. 使员工个人努力目标与组织目标一致 D. 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准 A 【答案】 2 、（）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。 A. 培训评估 B. 培训有效性 C. 培训质量 D. 培训评价