六顶思考帽心得报告

六顶思考帽心得报告　　>的读后感　　信息技术部袁新波　　在日常的工作与生活当中，通常的思维都是尽可能的考虑很多的因素，既有感觉上的，也要收集客观数据，找出解决方法，同时也要提出观点，批评他人的意

， 、 ， 为 了 适 应 公 司 新 战 略 的 发 展 保 障 停 车 场 安 保 新 项 目 的 正 常 顺 利 开 展 特 制 定 安 保 从 业 人 员 的 业 务 技 能 及 个 人 素 质 的 培 训 计 划 六顶思考帽心得报告 >的读后感 信息技术部袁新波 在日常的工作与生活当中，通常的思维都是尽可能的考 虑很多的因素，既有感觉上的，也要收集客观数据，找出解 决方法，同时也要提出观点，批评他人的意见等，往往很容 易造成思维上的一些混乱，或者说对人的要求过高，很容易 从自身出发，比较片面的思考问题，同时在多人分析同一个 问题的时候，容易形成对抗性的思维，从而引发争论，破坏 关系，不利于事务的解决与发展。 六顶思考帽是人类思维的一种方式，根据的思维角度与 方向，划分为白色、红色、黄色、黑色、绿色、蓝色等六顶 思考帽子，将情感与逻辑分开，将创造力与信息分开，以此 类推，使思考者能够一次只做一件事。其中： ?白色思考帽是提客观的事实和数据，代表中性和客观； ?红色思考帽是提出感性的看法，代表情绪，直觉和感 情）； ?黄色思考帽是乐观，充满希望的积极的思考；?蓝色表 示对思考过程和其他思考帽的控制和组织； ?绿色思考帽是创造性和新观点，代表丰富，肥沃和生 机的存在； - ， ， ， 。 目 的 通 过 该 培 训 员 工 可 对 保 安 行 业 有 初 步 了 解 并 感 受 到 安 保 行 业 的 发 展 的 巨 大 潜 力 可 提 升 其 的 专 业 水 平 并 确 保 其 在 这 个 行 业 的 安 全 感