2024年员工离职管理制度(范例)

2024年员工离职管理制度(范例) 2024年员工离职管理制度(范例)1　　1、公司规定，员工申请辞职应满一年方能辞职，且辞职必须提前一个月打离职报告，经领导批准后，方可办理离职手续。　　2、办理离职