水电公司推进学习型党组织建设实施方案

水电公司推进学习型党组织建设实施方案为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，按照中电投集团公司党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（中电投党〔xx〕36号）要求，结合公司实际，现制定公司系统推进学

水电公司推进学习型党组织建设实施方案 为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，按照中电投集团公司党组《关于推进学 习型党组织建设的实施意见》（中电投党〔xx〕36号）要求，结合公司实际，现 制定公司系统推进学习型党组织建设实施方案，具体内容如下： 一、建设学习型党组织的重要意义 建设学习型党组织，是党的xx届四中全会提出的一项重大战略任务。把各级党组 织建设成为学习型党组织，是保持和发展党的先进性，发挥企业党组织政治优势作 用，推动公司科学发展的必然要求和重要保证。十年公司的持续健康发展的经验告 诉我们，要确保公司“三步走”战略各阶段目标的顺利实现，保持又好又快的良好 发展态势，不断在新的起点上开创新的发展局面，要求公司各级领导班子必须进一 步提高抢抓机遇、迎接挑战的能力，要求各级党组织和广大党员必须进一步提升学 习研究能力、改革创新能力、推动发展能力。各级党组织和广大党员要从更深的战 略意义、更广的战略思维和更高的目标追求，深刻理解推进学习型党组织建设的重 要意义，积极顺应时代发展的需要，主动适应公司发展的需要，大力推进学习型党 组织建设，切实把党的政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势和科学发展的优 势，为推进公司“三步走”发展战略和产业集群化发展提供坚强有力的组织保证。 二、建设学习型党组织的总体目标 建设学习型党组织，必须坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作和改革发展稳定大局，按照“科学理论 武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，以促进企业科学发 展上水平为目标，以建设学习型领导班子为重点，以抓好基层党员干部学习与培训 为基础，通过建立健全管用的学习制度和有效的学习机制为保障，大力营造和形成 重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，进一步树立党组织全员学习、党员终 身学习的理念，不断提升领导班子统领科学发展的能力和水平，不断增强党组织创 造力、凝聚力和战斗力，不断提高党员队伍的政治素养、知识素养和推动企业科学 发展的学习能力、工作能力，在推进公司科学发展的实践中不断取得新成绩。 三、把握学习内涵，突出学习重点 建设学习型党组织，是当前和今后一个时期企业党建工作一项长期的重要任务和系 统工程。各级党组织要把学习作为企业党的建设的主要特征、党组织活动的重要内 容和提高战斗力的重要途径，按照集团公司的统一部署和要求，紧密结合公司发展 的具体实际，把全力推进“三步走”战略和产业集群化发展作为学习型党组织建设 的出发点和落脚点，坚持围绕发展抓学习、抓好学习促发展，丰富学习内容，拓展 学习平台，创新学习机制，强化学习效果，努力做到学以致用、用以促学、学用相 长，切实把学习成果转化为解决实际问题、创新发展理念、破解发展难题的能力， 有计划、有步骤地推进学习型党组织建设深入发展。 （一）深入学习中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思 想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想，坚持 用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点 方法，不断增强学习、贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，不断提 高分析问题、解决问题的能力，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。