人力资源部长有什么工作职责

人力资源部长有什么工作职责 　　篇一　　1、人力资源规划：全面制定公司人力资源制度、流程，向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供信息支持。　　2、招聘管理：招聘计划的制订与实