劳动者单方解除劳动合同若干问题

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]劳动者单方解除劳动合同若干问题一、甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]地址：[填写用人单位地址]法定代表人：[填写法定代表人姓名]二、乙方（劳动者）：[填写劳

第一篇范文：合同编号：[填写合同编号] 劳动者单方解除劳动合同若干问题 一、甲方（用人单位）：[填写用人单位全称] 地址：[填写用人单位地址] 法定代表人：[填写法定代表人姓名] 二、乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名] 身份证号码：[填写劳动者身份证号码] 住址：[填写劳动者住址] 第一条解除劳动合同的原因 1.1乙方自愿提出解除劳动合同，并承诺向甲方提交书面的解除劳动合同申 请。 1.2乙方解除劳动合同的原因不得违反国家法律法规、甲方规章制度以及劳 动合同的约定。 第二条解除劳动合同的程序 2.1乙方应在解除劳动合同前[填写提前通知天数]天向甲方提交书面的解 除劳动合同申请。 2.2甲方收到乙方提交的解除劳动合同申请后，应在[填写答复期限]内作出 答复。 2.3双方按照本合同约定的条件和程序办理解除劳动合同手续。 第三条解除劳动合同的条件 3.1乙方应当提前通知甲方解除劳动合同，并按照甲方规章制度和劳动合同 的约定办理工作交接手续。 3.2乙方应当按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于归还工作证、办 公设备、保密资料等。 3.3乙方承诺在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益。 第四条经济补偿 4.1乙方依据国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定，符合解除劳 动合同条件的，甲方应支付给乙方经济补偿。 4.2经济补偿的计算方式和标准按照甲方所在地区的有关规定执行。 4.3甲方应在乙方办理完毕解除劳动合同手续后[填写支付补偿时间]内支